南通大学附属医院2022年卫生技术类普通岗位公开招聘已于2021年11月24日在江苏人力资源和社会保障网公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》精神，现将该批次面试考核方案公告如下：
一、考核对象及参加形式：
该批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》岗位表一部分岗位，通过报名系统（江苏省属事业单位公开招聘平台）报名成功，并经笔试、资格复审，入围面试的考生。名单详见附件。
鉴于目前新冠肺炎疫情形势及疫情防控要求，本次面试采用线上视频的形式进行。
二、时间安排：
1．本次面试于2022年6月26日进行，所有考生的视频上线报到时间为上午7:00。请考生备好身份证和《考核通知书》准时上线报到，迟到30分钟视为自动放弃。
2．系统测试时间以短信、邮件或qq具体通知为准，未参加系统测试视为自动放弃考核资格。
三、考核程序：
1．考生报到、核验身份。
2．抽签。分岗位抽签决定面试出场顺序。
3．面试。
4．面试成绩当场线上通知考生。
四、拟录用原则：
本场面试满分为100分，合格分数线为60分。
考生总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。以总成绩从高分到低分排序，总成绩相同者笔试分数高者优先，若笔试成绩仍相同则进行加试。根据招聘职位拟录用人数从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人选参加体检、考察人员，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，对体检合格人员组织考察。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检。
体检及考察合格者确定为拟录用人员。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起30个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。
五、咨询电话：0513-85052206龚老师、徐老师。
附件：
考生名单
南通大学附属医院2022年公开招聘工作人员考核名单（二）.xlsx
