公司简介
为进一步加强合作力度，给应届毕业生营造更好的实习和工作环境，特制定相关毕业设计及实习方案如下：
1、实习人数及专业：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化等专业的优秀学生12人以上；
2、毕业设计：根据实习人数遴选生产、研发、管理等过程中课题项目，作为学生毕业设计选题，并指派有经验的工程技术人员、技术管理骨干担任导师，与学校指导教师一起共同指导学生毕业设计。
3、实习、就业要求及福利待遇：
（1）对在我公司进行实习的学生进厂前签订毕业实习、毕业设计三方协议书，缴纳雇主责任险，并同时签订就业协议，保证在取得毕业证书后与我公司签订正式劳动合同（合同期限3年）。
（2）公司指派各岗位专业技术人员、管理人员参加实习指导及日常管理等工作，并协助安排学生实习及就业期间的食宿（一天三顿免费；4人间宿舍，配置卫生间、浴室、空调等基本设施）。
（3）实习期间根据公司相关制度与在职员工享受同样的福利待遇。
（4）实习期间，公司对学生实习情况共同进行考核，按月发放实习津贴，实习津贴为2800元/月，上班时间为每周6天，每天8小时，实习津贴发放时间为每个月的30号（周六、周日顺延），发放上个月的实习津贴；
取得毕业证书后，根据不同岗位与我公司签订劳动合同，工资待遇将按公司管理人员绩效工资的标准要求核定并发放，其工资组成为由基本工资和岗位绩效考核工资，并按政策要求缴纳五险一金。
a、正式入职后，经过双方协商在拟定的工作岗位进行工作实践锻炼，工资待遇不低于4000元，并缴纳五险；
b、正式入职4-5个月后，公司组织评定，评定合格能基本胜任各岗位的工作的，按具体任职岗位核定工作，不低于4500元，并缴纳一金；
c、如不能很好胜任所锻炼岗位的工作，可以重新选择新岗位锻炼实践，时间3个月，该期间工资待遇维持不变，待3个月评价后按b条的要求进行调整。
d、在所聘任的岗位持续工作，每满一年公司组织评定一次，评定合格给予工资晋级提升，每次幅度在50。
e、对于表现突出的，可以调整其他管理岗位工作。
（5）海安市及区镇关于引进人才相关政策资助给个人的，公司将另行为学生申请。
投递邮箱
dulz@sldq.cc
宣讲会详情
【海安市申菱电器】
2022海安市申菱电器制造有限公司校园招聘
？公司简介
海安市申菱电器制造有限公司创建于1989年，系国家重点高新技术企业，国家火炬计划特色产业基地-海安电梯设备设计与制造产业基地骨干龙头企业。多年来公司一直致力于电梯专用电动机、电磁制动装置、低压电器成套设备、传感器、自动扶梯驱动装置等产品的研发和生产，是国内多所知名电梯整机公司指定配套单位，在技术、品质与服务上都得到客户的充分肯定。公司1998年通过了iso9001质量体系认证，2007年通过iso14001管理体系认证，2012年通过计量管理体系认证，符合国家强制认证标准的产品均通过国家质量认证中心3c认证。
公司占地面积350多亩，拥有员工580人，其中具有大专以上学历的科技型人员196人，占33.8%。拥有mu-5000v立式加工中心、lt2000ex对向主轴车削中心、tc-r2b brother立式加工中心等数字加工中心、高档数控机床、智能化机器人120台（套），先进的检测仪器设备60台（套），并涵盖了多方面的工艺处理能力，包括热处理、表面处理、磷化处理等。
公司建有企业研究院、国家级电梯部件成果推广公共服务平台、江苏省电梯动力系统节能与能量回馈工程技术研究中心、江苏研究生工作站等研发服务机构。与中科院自动化研究所、上海交通大学、东南大学、江南大学、长春理工大学等多家知名院所建立了良好的“产、学、研”合作关系, 实现了资源优势互补整合，聚集了强大的技术创新力量。合作项目达50多项，承担国家“863”、科技支撑、国家科技合作项目5项，承担省科技支撑、产学研前瞻性联合攻关等重点科技项目16项。获得国家级、省级高新技术产品认定21项，累计拥有发明专利17项，实用新型专利32项。
办公大楼
厂区整体
？招聘需求
1、2022年应届本科及以上学历毕业生
2、机械，数控，模具，机电一体化，电气自动化优先
3、主动积极，有较强的责任心与进取心
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力
？招聘职位
岗位
人数
性别
专业要求
技术工程师
5
不限
机械设计，电气工程及自动化相关专业
工艺工程师
5
不限
机械，机电相关专业
管理储备
10
不限
人力资源，市场营销，物流，财务，审计相关专业
？应征方式
【线上招聘】：
你可以直接通过海安招聘网投递简历
海安招聘网地址：https://www.hazp.net/
【线下招聘】：
你可直接拨打051****90009或153****1298询问，我们将给你最详细的解答！
？联系方式
公司地址：海安市海南路88号
联系电话：051****90009/15365591298 杜女士
？薪酬福利
● 工资待遇
工资待遇：5000-8000元/月（试用期薪资按工资80%计酬，交五险一金）
（待遇亮点）：绩效奖金、生日礼品，节日福利、每年考核调薪机会、包吃包住。
● 优渥的薪酬奖励制度
具市场竞争力的薪资水平，年终绩效奖金
公司设有专利发明奖金，打造具有竞争力的薪酬体系。
● 多重保障的保险规划
所有同仁皆享有五险一金，以及生育、伤病、住院、婚丧等各项礼金补助。
● 扎实的教育训练计划
定期的内训和外训打造学习型组织，公司新人训、提升逻辑思考与问题解决能力的创新改善系列课程、打造一流管理人才之主管领导培育课程、内部讲师培训课程、精进软实力的技术论坛及工具操作课程
● 健康食在的员工餐厅
公司内部设有员工餐厅，所有米油统一采购，关心同仁的均衡健康，让同仁吃得安心。
● 多采多姿的员工活动
年终尾牙、family day、登山健行等活动盛事；不定期举办篮球、足球、羽毛球、乒乓球、等团队运动。
※未来，海安申菱将一步一个脚印，以“互联网+”时代为契机，推动移动互联网、大数据、物联网等与电梯制造业结合，逐渐成为电梯配件品牌的领航者，为城市建筑空间提升品位、创造价值，为创造公司又一个辉煌而努力奋斗※
