制造业子公司招聘培训方向人事专员岗位职责：1、招聘需求调查(10%)：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求2、招聘执行工作(45%)：包括发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、初试、复试、背调、录用等3、招聘辅助工作(15%)：维护、拓展招聘渠道，建立企业人才储备库，招聘信息统计及报汇工作4、培训工作(20%)：负责企业培训工作的需求调查、实施、检查、落实执行5、上级安排的其它工作(10%)任职要求：1、必备经验：制造业1年以上招聘工作经验2、起步学历：统招专科3、做事风格：明确的目标感，坚韧不拔，乐于接受新媒体宣传渠道4、性格特质：亲和易相处，乐于融入群体不孤僻 职能类别：人事专员 关键字：制造业招聘培训筛选简历招聘渠道企业培训需求调查 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护