岗位职责： 1、对标ESG评级要求，研究分析ESG领域最新政策和优秀实践，与团队成员分工负责ESG统筹规划，与各中央单位和事业群进行跨部门协作，以确保公司ESG策略在公司内部得到广泛认同和执行； 2、负责制定和完善集团可持续发展体系文件，确保体系文件执行落地； 3、负责/参与ESG报告组织； 4、负责/参与各ESG评级回应、分析和提升项目规划； 5、负责/参与ESG培训； 6、参与供应商ESG管理项目，承接公司责任供应链ESG评级改善提升需求。 任职要求： 1、具备3年以上CSR/ESG相关工作经验，具备大型企业、制造业或跨国企业工作经验者优先； 2、具备SA8000、ISO14001或ISO45001等ESG相关管理体系文件制定和完善经验； 3、对ESG报告和ESG评级工作有浓厚的兴趣和热情，熟悉ESG报告和ESG评级标准； 4、具备较强的表达能力、跨部门沟通协调能力和分析总结能力; 5、英语可作为工作语言，熟练使用Office等办公软件应用，具备较强的PPT报告能力； 6、具备供应商RBA/ SER审核、冲突矿产管理、节能减碳等责任供应链管理工作经验者优先。