工作职责： 1、协助董事长建立企业中长期发展战略，制定并实现公司的经营目标及利润目标； 2、协助董事长建立、健全公司的各项制度体系，并推进其落地实施； 3、协助董事长进行商务谈判及业务拓展等工作； 4、协助董事长对各部门的运作及管理进行指挥、协调，对发现的问题及时进行沟通、协调、解决； 5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 6、收集各种相关信息、数据及情报，为董事长决策提供参考和建议； 7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实及执行情况。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理类或工程类相关专业； 2、有十年及以上工作经验，其中有三年董事长助理、工程管理、运营管理、财务管理相关工作经验； 3、具备较强的逻辑思维能力、组织协调沟通能力，以及敏锐的洞察力和抗压能力； 4、具备较强的文字功底、语言组织能力、沟通表达能力以及高度的工作责任心和团队合作精神。