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1.负责对子公司生产人员进行饲喂方案培训及现场执行指导2.负责对养猪现场采食量及生产成绩进行跟踪、反馈3.饲料厂饲料质量管理4.参与子公司养猪生产管理
1.负责场区年度目标,生产计划制定2.负责场区运营管理,做好场区生物安全、疾病净化,健康管理3.管理场区团队,做好绩效管理,提升场区业绩职位招聘1人
1.岗位职责:猪群管理、巡栏、设备运转检查等日常工作管理;并根据场区要求做好生物安全落地执行、卫生管理、消毒管理、销售管理。2、食宿:场区提供住宿,住宿条件为2-4人间,有独立卫浴,WiFi,空调。员区内有食堂。3、正常工作时间8个小时4、薪资待遇:试用期3-6个月,未独立养猪时综合薪资5千左右,独立开始养猪后,养殖能力普通可以拿到7000 ,高级养殖技工可以拿到1-2万甚至更高,有养猪经验或学习能力优秀者可以提前申请转正;5、五险一金:缴纳五险一金,以入职当地政府要求的标准缴纳
【1】饲养员、护娩师 8000 元/月【2】养殖生产储备干部 8000 元/月,大专及以上学历【3】生产销售 6000元/月
以上所有岗位均为正式工,缴纳五险一金! 饲养员、护娩师、灭菌除臭岗等不限经验学历,安排师傅带!年龄要求45岁以下,可适应驻场工作,月休4天。
岗位职责
1、负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作; 2、负责所管辖猪只的健康管理,包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作; 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控; 4、遵守场区生物安全防控制度,并维护智能设备,保证设备正常运行。
任职要求
1、学历不限,接受驻场工作 2、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、执行力强,能接受封闭性驻场。
工作内容
1、去销售批次画猪(销售猪群是按体重段卖的,需要去按体重段画猪); 2、晚上卖猪执行计划都是夜班,; 3、生物安全执行
1、年龄45周岁以下; 2、初中及以上学历,会使用智能手机; 3、基本都是夜班
1、负责装车卸车 2、物资消毒、塑封
1、45周岁以下 2、吃苦耐劳
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检)和日常护理工作; 2、监测养猪场内的环境因素,如温度、湿度等,采取必要的措施以确保动物的舒适度; 3、 跟踪和记录养猪数据,包括生产指标、健康情况和饲养成本等,为决策提供数据支持; 4、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作; 5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
工作内容:1、人员进出场区管理2、进场人员采样消毒、物资浸泡消毒、物资烘干3、长白班,早七晚六,一般不需要熬夜,但是晚上有人进场需要开门,大部分时间需要到晚上22:00岗位要求:1、年龄45岁以下,身体健康2、工作内容简单,比较轻松,工作时间,一般到22:003、可以接受驻场 薪资待遇:1、转正后缴纳五险一金2、月薪7000,包住3、午休2小时,月休4天
1、招聘需求的分析,与部门互动,收集人员需求; 2、招聘计划的制定,根据招聘需求,拟定招聘计划; 3、招聘工作的实施,包括校招,职位发布、筛选简历、电话初筛、面试、谈薪、offer; 4、招聘工作的总结,定期对招聘工作进行复盘,分析并解决存在的问题; 5、拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的具体活动保证招聘任务顺利完成; 6、招聘渠道的管理,招聘渠道的续约、使用效果评估等,更新和维护人才库。 工作要求: 1、本科及以上学历,精通各类招聘渠道,1年以上招聘工作经验,能独立完成招聘全流程工作; 2、工作积极主动,认真负责,抗压; 3、具有较强沟通能力和良好亲和力。
岗位:养殖技工 工作内容:养殖技工主要是用自动化机器养猪,健康情况观察、病弱猪护理、小环境控制、巡栏,要吃苦耐劳。 要求:男18-45周岁以内,女18-40周岁以内,要求初中及以上学历,会使用智能手机。
养殖技工主要是用自动化机器养猪,健康情况观察、病弱猪护理、小环境控制、巡栏,要吃苦耐劳。
工作内容: 1、负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作; 2、负责所管辖猪只的健康管理,包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作; 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控; 4、遵守场区生物安全防控制度,并维护智能设备,保证设备正常运行。 工作地点: 铁岭市昌图县:古榆树镇、前双井子、曲家镇、付家镇 沈阳市康平县:小城子镇、开发区、东升 铁岭市铁岭县:阿吉镇、蔡牛镇、腰堡镇、镇西堡镇、双井子镇 鞍山市台安县:恒洞镇、桑林镇 辽阳市太子河区:王家镇
岗位职责: 1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。 2.负责各部门对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。
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